自從2022年開放三胎政策，這個就迅速就成為了熱門話題，網(wǎng)友也根據(jù)三胎政策提出了自己的意見，國家根據(jù)這些建議又開始推出來一些的生育福利，然后讓各省自己修訂相關生育條例，其中安徽省也正式的通過了新修訂的《安徽省人口與計劃生育條例》，對于產(chǎn)假做出了改變，下面是具體的規(guī)定。

安徽產(chǎn)假延長到158天

從此次通過的《安徽省人口與計劃生育條例》中可以知道，安徽省對于只要是符合法律規(guī)定生育小孩的職工，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎上，延長產(chǎn)假六十天，所以現(xiàn)目前產(chǎn)假天數(shù)為158天，產(chǎn)假期間其享有的工資、獎金、福利待遇不變。

目前安徽的產(chǎn)假一共是有158天，但是因為每個人所在地方是不一樣的，所以涉及的相關產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、生育福利方面規(guī)定是會有差異的。以下整理2023安徽各城市產(chǎn)假最新規(guī)定，可供參考。

1、合肥

安徽合肥市規(guī)定男方在配偶生完小孩后可享受三十天護理假，可以一次性休完，也可以多次休，但是累計不超過30天，且女性在休產(chǎn)假期間，能夠享受一定生育待遇。

2、黃山

在黃山的職工，子女未滿六周歲以前，用人單位每年給予夫妻各十天育兒假，但育兒假不能與產(chǎn)假和陪產(chǎn)假連休，職工在產(chǎn)假、護理假、育兒假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。

3、蕪湖

安徽蕪湖對于生育二胎的家庭，每個月都是會給予500元的補助，生育三胎的家庭，會給予1000元的補助，連續(xù)補助三年，這些補助是由單位支付的，其他人員是由戶籍地所在地區(qū)相關部門支付。

蕪湖對于生育三胎家庭會給予1000元補助

4、馬鞍山

針對難產(chǎn)，包括剖腹產(chǎn)的女性，在馬鞍山可以增加15天產(chǎn)假，或者說生育多胞胎的話，多生育一個就會增加15天的時間，但產(chǎn)假是包括法定節(jié)假日和休息日的。

5、安慶

安慶市明確規(guī)定了用人單位應當給予有流產(chǎn)先兆或者習慣性流產(chǎn)史的孕婦，適當安排保胎休息或者暫時調離有可能直接或者間接導致流產(chǎn)的崗位。

一般情況下，在安徽順產(chǎn)的話可以提前15天左右休產(chǎn)假，但也需要根據(jù)具體規(guī)定來判斷，對于一些想要剖腹產(chǎn)的孕婦，由于個人體質原因，過度勞累有可能會導致女性出現(xiàn)早產(chǎn)風險，而為了降低這種風險，可以提前一兩個月。

在安徽可以提前15天休產(chǎn)假

所以各地方和各單位對產(chǎn)假的長度并沒有統(tǒng)一的規(guī)定，大家可以結合自己的實際情況選擇休產(chǎn)假時間，不過建議最好是合理規(guī)劃，以避免早產(chǎn)風險的出現(xiàn)，同時還有利于孕婦身體健康。

安徽產(chǎn)假158天包括節(jié)假日嗎？

安徽省產(chǎn)假共計158，原則上包含國家法定節(jié)假日，應該連續(xù)使用，如果女教師產(chǎn)假正值寒暑假期間，就要按照《國家教育委員會關于女教師產(chǎn)假有關問題的復函》執(zhí)行。

安徽產(chǎn)假158天怎么算出來的？

安徽產(chǎn)假158天是用國家法定產(chǎn)假98天加上安徽產(chǎn)假60天計算的，其中產(chǎn)前可休假15天，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒可增加產(chǎn)假15天。

安徽產(chǎn)假158天是什么時間開始的？

安徽158天產(chǎn)假將于2022年1月1日(也就是從元旦)起開始實施，但前提是女性有繳納單位或企業(yè)繳納社保，不然是無法享受的。

一般來說，女職工在生產(chǎn)前后有帶薪休假的待遇，能享受不少于九十天產(chǎn)假，對于晚婚晚育的夫婦生殖可以延長至4個月。不過由于不同省份政策不一樣，因此具體放幾天會有所差異，下面匯總了2023年全國31個省份和直轄市的產(chǎn)假規(guī)定，不清楚的姐妹可點擊前往查看。

總的來說，正常的產(chǎn)假在3個月左右。而為鼓勵生育二胎和三胎，部分地區(qū)還有30天生育獎勵假。如果是難產(chǎn)的話，還會增加15天的假期。同時，男性還有陪產(chǎn)假等。