安徽生育津貼2023年新規，合肥、蕪湖每月最高能領上萬元

根據2023年安徽生育津貼最新規定來看，合肥、蕪湖等地方已經參加生育保險的女職工，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。一般來說，只要是符合《安徽省人口與計劃生育條例》規定生育子女的，就可以領取到158天的生育津貼，那么這樣每個月幾乎能領取到上萬元。

合肥能領取158天生育津貼

2023年合肥產假期間的女職工工資是由社會保險承擔，用人單位不需承擔工資待遇，即常說的生育津貼，按照目前最新產假，一般會有5個月的生育津貼可以領取。不過，安徽不同地區規定也是不同的，具體如下：

1、蕪湖市

在蕪湖市的女職工想要享受生育津貼，那必須要符合法定條件生育或者實施計劃生育避孕節育手術或復手術的，同時用人單位及其職工按照規定參加生育保險并履行繳費義務滿6個月。

2、蚌埠市

在蚌埠市的女職工生完孩子后，通?？梢栽诰€上和線下都可以申請生育津貼，線上是安徽醫保公共服務或者線下在政務區正環路88號合肥社保中心3樓，帶上產婦身份證、結婚證、社保卡、生育證、準生證、出院記錄、住院清單、明細發票等材料即可。

申請生育津貼要生育證

3、淮南市

在淮南市按照國家規定的女職工產假期限，以公司上個年度職工的月平均工資為標準發放生育津貼，如果不是按照實際額度繳納的，實際操作以本人生育或者流產前12個月平均繳費工資為基數計發。

4、銅陵市

在銅陵市只要是連續按時足額繳費參加醫療保險并按時足額到賬即可享受生育津貼，換單位通常是不影響的，但可能會影響發放的基數，因為不同單位基數可能不同。

目前在合肥的生育津貼就是單位上年度職工月平均工資除以三十，再乘以規定的假期天數，如果產婦所在公司去年平均工資為5000元，那么享受158天的產假，就可以領到5000元÷30*158=26333元。

難產會增加15天的產假

而通常產假天數是不固定的，有一些情況產假還會增加，比如說剖腹產的產婦，會增加產假15天，難產的產婦，增加產假15天，生多胞胎的，每多生育1個嬰兒，也是增加產假15天，那這樣具體能領到多少錢也存在差異。

合肥生育津貼是一次性發放嗎？

據了解，合肥的生育津貼是一次性發放的，通常在生育后六個月內憑相關資料，到參保地醫保經辦機構或安徽醫保公共服務平臺申請即可，一般在下一個月30號就會開始發放。

合肥生育津貼領5個月嗎？

一般來說，合肥生育津貼是可以領取5個月的，通常這是順產和自愿剖腹產所享受的，如果是剖腹產的話，可以領取5個半月生育津貼，流產只能領取1個月。

合肥男性生育險有津貼嗎？

合肥男性繳納生育險后也是有津貼的，不過一般是一次性生育津貼，就是申報流產的話，可以領到200元，自然分娩能領到1200元，難產或多胎可以領到2000元。

由于國內大多數城市生育津貼必須三個月內領取，所以很多剛生產完的孕婦就會拿著相關資料到有關部門進行申領。對于生頭胎的女性來說，可能對于生育津貼政策、申請流程、條件等不是很清楚，為幫助大家更快領取到國家發放的孕期“生活費”，下面整理了國內熱門城市生育津貼新規，可供參考：

無論是哪個城市，生育津貼的發放均有一定前提，即滿足要求的女性才能領取，且大多需要購買生育險。如果女性不滿足條件，那么可以使用丈夫的生育保險。不過，這樣申報流程、補貼金額會有所差異。