2023晚育假最新規(guī)定,帶你了解產(chǎn)假時間和津貼
國家開放二胎后,對晚婚晚育政策也做了相應(yīng)的調(diào)整,不再專門鼓勵晚婚晚育,關(guān)于晚婚假的條例也進(jìn)行了修改。2023最新晚婚假時間還是法定的98天,但各地的時間并不統(tǒng)一,還是要看當(dāng)?shù)亓⒎C(jī)關(guān)是否修訂計生條例中的相關(guān)規(guī)定。
隨著社會發(fā)展,大家壓力也越來越大,但社會老齡化嚴(yán)重、勞動力不足也是問題,國家為了改善這一問題,也是提出了很多政策,開放二胎,調(diào)整晚婚晚育等。以前晚婚晚育還會有額外的待遇,但現(xiàn)在都進(jìn)行了調(diào)整。
晚婚晚育政策調(diào)整
除此之外,還規(guī)定了晚婚晚育的具體年齡,新規(guī)定的晚婚是指男方在25周歲以上,女方23周歲以上結(jié)婚的。根據(jù)現(xiàn)行計劃生育政策規(guī)定,婦女在24周歲以上生育者,即為晚育。
不再鼓勵晚婚晚育之后,大家最關(guān)注的就是晚育產(chǎn)假有多少,簡單來說,就是大家都一樣了,只要是符合計生條例生育的女性休的產(chǎn)假都是一樣的,即使是晚育也不會有額外優(yōu)待。
生育津貼和產(chǎn)假一樣,根據(jù)自身的情況來申請,休多久的產(chǎn)假就有多少的生育津貼,具體有多少和個人的工資水平也是有關(guān)系的,每個地方政府政策都有可能不同,可以到當(dāng)?shù)赜嬌k咨詢一下。
生育津貼跟個人工資水平有關(guān)
根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
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