甘肅育兒假15天包括周末!想知道2023蘭州執(zhí)行沒進(jìn)來看
根據(jù)《甘肅省人口與計(jì)劃生育條例》第十八條來看,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女,且孩子不滿三周歲的,夫妻雙方每年可以各享受15天的育兒假,而這15天通常不包括周末和法定節(jié)假期,是工作日,且在一年之內(nèi)可以分開休,但具體還要和單位進(jìn)行協(xié)商。另外,目前這些規(guī)定在蘭州、金昌、白銀、天水等地區(qū)都已經(jīng)執(zhí)行了。
蘭州可以休15天育兒假
就目前來說,甘肅育兒假15天是不包括周末的,也不包括法定節(jié)假日,每年假期單獨(dú)計(jì)算,天數(shù)累計(jì)計(jì)算,可以根據(jù)育兒實(shí)際需求以天為單位進(jìn)行享受。當(dāng)然,甘肅育兒假除了這些規(guī)定外,針對(duì)不同地區(qū)其政策也不同,具體如下。
1、蘭州市
2023年甘肅蘭州市規(guī)定,符合計(jì)劃生育且子女不滿三周歲的,夫妻雙方所在單位應(yīng)當(dāng)分別給予每年十五日的育兒假,且休假期間有工資,薪酬、福利待遇不變。
2、金昌市
對(duì)于甘肅金昌市符合休育兒假的職工來講,準(zhǔn)備好子女的戶口本、出生證明等資料,然后向用人單位提交并申請(qǐng)育兒假,等待所在單位審核批準(zhǔn)后,就可以正常享受育兒假。
休育兒假要提供子女戶口本
3、白銀市
甘肅省白銀市的育兒假并不是強(qiáng)制執(zhí)行的,目前我們國家并沒有統(tǒng)一推出育兒假,而相關(guān)規(guī)定是由當(dāng)?shù)卣鶕?jù)實(shí)際情況制定的,白銀市只是鼓勵(lì)用人單位對(duì)符合條件的員工安排職工休育兒假。
4、天水市
在甘肅天水市申請(qǐng)育兒假之后,如果用人單位不允許職工休育兒假,由于當(dāng)?shù)夭]有作出強(qiáng)制性規(guī)定,因此也不屬于違法行為,對(duì)其產(chǎn)生的法律后果還是難以追究的。
5、武威市
在甘肅武威市的女性,在孩子生產(chǎn)之后就能開始享受育兒假,直到子女滿3歲之前,每年可享受15天的育兒假,通常不可以轉(zhuǎn)到下一年,可以一次性休完,也可以分次使用。
目前甘肅育兒假已經(jīng)執(zhí)行了,早在2021年11月26日就開始實(shí)施了,到現(xiàn)在為止推出的時(shí)間算比較長了,但一般都是按照推出后才開始計(jì)算的,對(duì)于推出育兒假之前生產(chǎn)的職工,則不享有育兒假。
甘肅2021年11月26日就實(shí)施了育兒假
如果職工要休育兒假的話,最好是提前3日向用人單位人力資源部提交請(qǐng)假單,并且還要提交結(jié)婚證及子女出生證明原件(用人單位核對(duì)后留存復(fù)印件,原件退回員工本人)。用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,有權(quán)自主安排符合條件的員工休育兒假。
職工子女在三周歲以下的,因子女受傷或患病需要請(qǐng)假的,優(yōu)先使用育兒假,未優(yōu)先請(qǐng)休育兒假的,視為員工個(gè)人原因放棄當(dāng)年度應(yīng)休育兒假。
現(xiàn)如今,為鼓勵(lì)生育各項(xiàng)政策層出不窮,近日,西藏自治區(qū)、浙江省杭州市、湖南省永州市、遼寧省沈陽市等多地為三孩家庭發(fā)放補(bǔ)助等。同時(shí),為了增加大家親自陪伴時(shí)間,部分地區(qū)就育兒假作出了調(diào)整,下面整理了2023年熱門省份育兒假政策,可供大家參考。
由此可見,不同地區(qū)育兒政策有所出入,建議最好以實(shí)際為準(zhǔn)。如,針對(duì)部分省市的干部職工來說,其育兒假會(huì)有所增加。同時(shí),在孩子未滿14歲之前,還能準(zhǔn)予每年報(bào)銷一次探親的往返交通費(fèi)等。