全國31個省份產(chǎn)假新規(guī)：內(nèi)蒙古

在2022年1月17日的時候，內(nèi)蒙古新修訂《內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計劃生育條例》也順利通過，明確的規(guī)定了女性職工的產(chǎn)假延長，男性陪產(chǎn)假天數(shù)，還未夫妻雙方每年都增加育兒假。不過對于很多的在職員工們來說，關(guān)于2022年內(nèi)蒙古產(chǎn)假相關(guān)天數(shù)以及細則是不知道的，所以就天就為大家整理關(guān)于內(nèi)蒙古相關(guān)產(chǎn)假標準，大家可以進行參考。

2022年內(nèi)蒙古相關(guān)產(chǎn)假標準

產(chǎn)假本身就是在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，而且現(xiàn)目前隨著二胎、三胎的實施，具體的條例明確的給出了當?shù)氐纳菁俅觯旅婢褪顷P(guān)于內(nèi)蒙古的相關(guān)產(chǎn)假標準。

1. 1. 內(nèi)蒙古生育條例規(guī)定，如果是依法辦理結(jié)婚登記的夫妻增加婚假十五日；
2. 2. 符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，生育第一、二個子女的增加產(chǎn)假六十日，產(chǎn)假天數(shù)為158天；
3. 3. 如果符合國家生育三胎規(guī)定，那么產(chǎn)假延長至90天，所以生三胎產(chǎn)假為188天；
4. 4. 在女性產(chǎn)后，男方還享有25天的陪產(chǎn)假；
5. 5. 在符條例規(guī)定生育子女的夫妻，在子女三周歲以前，還會享有規(guī)定每年給予雙方各十日育兒假；
6. 6. 產(chǎn)假、育兒假、陪產(chǎn)假是包括雙休日和節(jié)假日的；
7. 7. 休假期間的工資、獎金、福利等待遇不變。或者說截至1月10日，如產(chǎn)假還未休完，可按照新修改的《條例》規(guī)定執(zhí)行；
8. 8. 再婚夫妻婚前生育的子女，不納入現(xiàn)家庭子女數(shù)合并計算。

不過順產(chǎn)和剖腹產(chǎn)的產(chǎn)假可能是會有差異的，因為根據(jù)我國的法律規(guī)定，剖腹產(chǎn)是屬于難產(chǎn)的，所以剖腹產(chǎn)的產(chǎn)婦還可以擁有以15天的產(chǎn)假，所以如果內(nèi)蒙古剖腹產(chǎn)生一胎二胎，現(xiàn)目前產(chǎn)假可以達到173天，如果三胎也是剖腹產(chǎn)，那么產(chǎn)假可以達到203天。而且如果是多胞胎的，多生育一個就會獲得15天的假期。所以說其實具體的產(chǎn)假天數(shù)是因人而異的，在分娩后可以結(jié)合自己的實際情況計算。

姐妹經(jīng)驗分享

這里分享幾位內(nèi)蒙古當?shù)亟忝玫慕?jīng)驗，看他們在分娩后的產(chǎn)假和工資待遇是怎么計算的。當然給出來的經(jīng)驗也僅供大家參考沒畢竟每個地方的實際情況是不一樣的。

上面就是關(guān)于內(nèi)蒙古相關(guān)產(chǎn)假信息，最后強調(diào)一下，國家是規(guī)定任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議。如果有屬于違法行為，可以向有關(guān)部門投訴。