準爸爸必備!關于男性休陪護假的相關疑問解答
在這個男女平等的社會，除了女性可以修產假之外，男性也是享有陪護假的權利的。什么是陪護假？陪護假多少天？二胎有陪護假嗎？相信很多人都有這些疑問，接下來本文就為大家一一解答關于男性休陪護假的相關疑問。
陪護假是什么意思
男性休陪護假的相關疑問集錦
Q：什么是陪護假？
A：很多人都不知道什么是陪護假，陪護假其實也就是我們常說的陪產假，這個假期是專門為有配偶的男性設立的假期，其主要目的是為了能讓懷孕生產的女性有丈夫在身邊看護和照料。目前國家勞工法等相關法律法規雖然并未對陪護假做出明確規定，但很多地區的地方政策對此都有規定。
Q：陪護假多少天？
A：目前全國很多省份都對陪護假的期間做出了明確的規定，其中最短的陪護假有7天，而最長的則有1個月之久，但大部分省市的陪護假為15天，具體需根據當地相關政策所決定。
Q：二胎有陪護假嗎？
A：二胎有陪護假嗎？相信很多人都想知道。其實，二胎是沒有陪護假的，因為女性的晚育假只能享受一次，所以男性的陪護假也只能有一次。
二胎有沒有陪護假
Q：陪護假包括周末嗎？
A：由于陪護假是一個連續性的休假，所以中途肯定會碰上周末的情況，但周末也是算在陪護假以內的，不管是哪個省市地區，大致情況都是一樣的。不僅如此，如果遇到節假日，同樣也包含在了整個陪護假之內，不會另加計算。
Q：陪護假工資怎么算？
A：陪護假工資怎么算是大家最為關注的問題。其實，男性在休陪護假期間的工資都是照發的，而且福利待遇也不會變，更不會影響到日后的升職加薪，所以大家盡可放心。
Q：陪護假需要什么手續？
A：請陪護假需要的手續并不復雜，大家只要憑借著自己與妻子的結婚證明和妻子的懷孕預產期證明，并向人事部門提出休陪產假即可。填寫好請假單，經人事部門的批準便可安心休假了。
