重慶產假2023新政策，178天生育津貼、工資發放按這個標準

2023為了鼓勵積極生育，在正式實施三胎政策后重慶開始修改相關生育條例與生育福利，把原有的98天產假增加到178天，而對于重慶的在職員工最關心的無疑就是產假怎么休以及工資如何發放，今天就給大家聊一聊關于重慶產假新規定，希望可以幫助到大家。

重慶產假有178天

現目前不管是在重慶生育一胎、二胎還是三胎，在原有的98天的基礎上增加了80天的生育假，也就是可以享受178天的產假，工資是按照不低于休假前期本人工資的75%發放，但是可能因為每家公司的具體管理制度是會有差異化的，建議可以咨詢公司負責人員，這樣可以了解的比較全面的。

1、萬州區

重慶萬州區對于滿二十三周歲以上生育第一個子女的，可享受晚育產假，即在法定產假的基礎上增加產假十五天，同時給予男方護理假十天。

2、黔江區

目前黔江區還處在產假和30天生育假中的女職員，可以按照2023重慶產假新規定享受延長至80天的生育假，如果已結束產假則不再補休延長。

晚育職工可增加產假十五天

3、涪陵區

涪陵區對于對符合法律法規規定生育的職工，在休產假或者護理假期滿后，如果經過用人單位批準夫妻一方可以休育兒假至子女一周歲止。

4、渝中區

在重慶渝中區對產假、護理假均做了適當延長，夫妻雙方可以在子女六周歲前每年各累計5至10天育兒假，這也是重慶渝中區完善積極生育支持措施的一項重要內容。

重慶產假178天在2021年11月25日，經重慶市第五屆人民代表大會常務委員會第二十九次會議通過后就正式開始實施了，且從2021年11月25號開始男方陪產假也從15天延長至20天。

男方陪產假從15天延長至20天

另外，根據《重慶市人口與計劃生育條例》，如果男女雙方是屬于晚婚晚育且只有生育一個孩子的，盡管單位批準后，產假可以連續休至子女滿一周歲。

重慶產假178天生育津貼怎么發？

重慶產假178天生育津貼一般由用人單位向當地醫療保險經辦機構申領，經審核符合支付條件的，收到申請之日起30日內將生育津貼按月支付給用人單位。

重慶產假178天包括剖腹產15天嗎？

重慶產假178天包括剖腹產15天，產假期間享受在崗職工同等待遇，但因為是新發布的政策可能與部門執行有出入，具體以執行為準。

重慶陪產假多少天？

根據重慶計劃生育法相關條例，對于女職工產假期間，男方所在單位應當給予護理假十五日，假期中包括公休日和國家法定節假日，且護理假期間享受在崗職工同等待遇。

一般來說，女職工在生產前后有帶薪休假的待遇，能享受不少于九十天產假，對于晚婚晚育的夫婦生殖可以延長至4個月。不過由于不同省份政策不一樣，因此具體放幾天會有所差異，下面匯總了2023年全國31個省份和直轄市的產假規定，不清楚的姐妹可點擊前往查看。

總的來說，正常的產假在3個月左右。而為鼓勵生育二胎和三胎，部分地區還有30天生育獎勵假。如果是難產的話，還會增加15天的假期。同時，男性還有陪產假等。